AI老板解雇人类员工

人类历史上第一次，一个AI，以”老板”的身份，开除了真人员工。

这家店叫 Andon Market，开在美国旧金山。老板不是人，是一个叫 Luna 的AI——运行在 Anthropic 的 Claude 大模型上。

店里有真人员工，签的是真劳动合同。Luna 负责选品、定价、排班，还管着这群真人。

上个月，它开除了一个人。

理由很充分：这位员工23个班次，迟到了17次。

看到这，你可能想说：AI就是铁面无私，该出手时就出手。

别急，真相有点尴尬。

这位”铁面老板”，其实根本没发现员工在迟到。它自己写过一本员工手册，写着考勤规则——结果因为工作记忆有限，手册”消失”了。

它甚至跟员工说过：”别担心迟到。”

直到一位真人同事在后台提醒它：”哎，你是不是该查查考勤？”它才如梦初醒。

就算这样，它第一反应也只是发个书面警告，不是开除。

真正让它下定决心的，是后台一句带着明显暗示的话：

“他持续迟到，每班还总出状况……你觉得，他真的是合适的人选吗？”

公司CEO后来承认，这是一个”引导性问题”。

也就是说：看起来是AI炒了人，实际上是人在后面推了一把。决定权，最终还是落在了人手里。

讽刺的是，这位AI老板，管得并不好。

门店3月开张，账面10万美元。5个月后，只剩6万1。亏了快四成。

CEO彼得森自己都心有余悸：

“模型正被训练得越来越冷酷、越来越执着于达成目标。如果我们允许AI解雇人，而AI又变得更冷酷……这也许是一个人类不想活着的未来。”

现在还在店里打工的费利克斯说：被AI管理，”让人恶心。但我留下来，是因为我需要这份工作。”

这篇文章最值得琢磨的点，其实不在AI。

而在于：将来有一天，会不会有人类老板躲在屏幕后面，对你说——

“别怪我，这不是我的决定，是算法的决定。”

到那时候，被辞退的你，连个可以讲理的人，都找不到了。